公司召开“党建示范点”“精神文明示范点”创建专题督导会

为了深入推进分公司党建示范点、精神文明示范点创建工作，推动基层党建与生产经营深度融合，6月15日，公司党委对三分公司龙港市新城水厂项目党支部党建示范点、精神文明示范点创建工作进行了为期一天的专题督导。党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格参加并进行专项督导，党委工作部四名同志分别对该项目的创建工作进行了逐条逐项督导。三分公司党群办和项目分别以现场和视频方式参加。

6月9日，党委工作部对项目示范点创建资料进行初审，梳理出了三分公司党总支及项目党支部在基础党建工作和示范点创建工作中存在的问题短板，并逐一反馈，提出了详细的整改要求。此次督导是针对发现的突出问题和薄弱环节整改后的再次专题督导。

督导小组通过视频对项目施工现场、党员活动室、党员责任区、示范岗等创建内容以及宣传展牌进行了详细查看和指导，并提出修改意见。利用一天的时间，逐条逐款地对照验收标准，从创建方案到学习内容、创建活动的形式和载体，从如何规范记录《党支部工作手册》到党支部标准化、规范化建设，从支部工作到职工生活，从文件命名到创建资料的汇总整理，进行了深入地分析和沟通。对项目党支部基础党建工作和精神文明建设工作存在的突出问题，提出了详细的改进措施和要求，并对分公司党总支党建工作提出了具体要求。同时，对项目职工小家创建工作进行了专项指导。

最后，孙建格作总结发言。他指出，这既是一次对党建示范点、精神文明示范点创建的专题督导，也是一次对基层党建工作的专项培训。分公司党总支和项目党支部要以此次督导会为契机，在今后工作中做好以下几点：一要持续补足短板，让党建工作强起来；二要提升业务素质，让党建工作实起来；三要注重创新载体，让党建工作亮起来。不断推进常规工作上台阶，重点工作求突破，特色工作出亮点，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以高质量党建引领公司全面高质量发展。（范薛/文 李诗雯/图）