坚守底线勇担当  务实创新抓落实

——公司组织中层干部任前集中谈话

    3月7日下午，公司组织新任内设部门正副职任前集中谈话，15名中层干部参加。党委书记郑青昌和纪委书记孙建格作为主谈话人，分别进行了工作谈话和廉政谈话。

    纪委书记孙建格首先围绕坚定理想信念、增强责任意识、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设五个方面，谈了自己的认识和思考，并对新任中层干部提出了要求。一要提高理论素养，加强党性修养，增强道德观念，坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。二要严格落实党风廉政建设责任制，履行好“一岗双责”，全面推进党风廉政建设。三要把守纪律、讲规矩放到第一位，从政治意识、程序意识、组织意识、原则意识出发，牢固树立纪律规矩意识。四要不谋私利，心存敬畏，让权力在阳光下运行，接受职工监督。五要认清形势，坚守廉洁从业底线，净化工作圈、生活圈和社交圈，做一名忠诚干净担当的好干部。

    党委书记郑青昌就如何做好今后的工作，谈了四点要求。一要提高站位，保持政治清醒，时刻保持向心力，始终与党中央保持高度一致，认真贯彻公司党委的决策部署，做政治上的明白人。二要求真务实，弘扬优良作风，善于克难制胜，敢于奋勇争先，提升工作能力，加快发展新质生产力，为持续推进公司高质量发展再上新台阶贡献智慧和力量。三要摆正位置，不缺位、不越位，知责于心、担责于身、履责于行，把上级的精神、公司的要求同本系统本部门实际工作具体结合起来，确保执行落实到位。四要加强学习，提高本领，本着干什么学什么，缺什么补什么的要求，主动学习、善于学习，把本部门工作具体化、责任化、清单化，从思想上、认识上、能力上，为公司高质量发展贡献自己的智慧和力量。

    通过任前廉政谈话和工作谈话，新任中层干部深刻认识到廉洁从业的重要意义和“一岗双责”的深刻内涵，纷纷表示，要坚守廉洁从业底线、纪律红线和法律高压线，做一名忠诚干净担当的中层干部。大家听了工作谈话后，深感责任重大，表示要提高政治站位，坚守工作底线，发扬求真务实的工作作风，把好传统带进新阶段的工作中，将好作风弘扬在新岗位的实干上，为持续推进公司高质量发展贡献自己的力量。（薛亚良/文  罗京/图）