深化责任区考核 激发攻坚创效热情

     为进一步落实“解放思想勇争先、立足岗位比业绩、培树典型立标杆”活动精神，做好党建示范点建设，深化党员责任区活动，4月20日，五分公司第一项目党支部在宁晋中医院项目党员活动室开展2024年度党员责任区第一次考核。

     宁晋中医院项目负责责任区工作的6名党员成为此次考核评比的责任党员。考核当日，各党员齐聚党员活动室，五分公司党总支书记郭金梁观看考核评比全过程。

     考核开始前，全体党员集中学习了《党史学习教育工作条例》，进一步引导党员树立正确党史观，强化使命担当。考核开始后，第一环节由各责任党员依据职责、个人承诺自检评分。第二环节由责任党员所在责任区的群众（职工、民工）为其评分，最后环节由党支部综合分析其实际表现和群众意见后，为其评分。每一环节的考核评比都将从“思想政治工作好、队伍建设好、业务工作完成好、作风纪律好、承诺完成好”五个方面八项内容进行评判。三个环节的考核结果分别按照20%、40%、40%的比例计入考核总成绩。考核现场既严肃又活泼，过程中，项目党支部书记王凯介绍道：“年初责任党员向党支部和责任区域内的群众作出公开承诺，接受党组织和群众监督。公开承诺，让党员人人肩上有担子、个个心中有压力，形成了有岗位、有责任、有贡献的良好局面。”“责任区考核结果是党员评比先进的主要依据。党员责任区活动开展情况如何，是评选先进党支部的一个主要依据。”

     郭金梁在考核结束后强调，考核的目的是进一步激发各党员的责任感和使命感，增强项目党支部的战斗力和凝聚力。考核不是终点，是起点，是党员们带头解放思想、担当主责，干好主业的新开始，是比学赶超和大干快上推动公司高质量发展的重要举措。希望各党员从降本降耗、科技创新、研发投入、开源盈利、工期管理上发挥党员的示范引领作用。（苏奇奇）