公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格到七分公司行唐玉城污水处理厂项目指导“三点联创”工作

 为了深入推进项目党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明示范点创建工作，推动基层党建与生产经营深度融合，5月7日上午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格到七分公司行唐玉城污水处理厂扩容提升项目，对“三点联创”工作进行了专题指导，分公司党支部书记于全波一同参加。

孙建格到达项目后，首先对办公区党员活动室、会议室及创建宣传图牌进行了详细查看和指导，并就图牌布置提出了切实可行的调整意见。随后，孙建格深入施工现场，主要对现场布置及安全文明施工情况进行了查看，并依据目前项目形象进度，详细询问了项目何时具备“三点联创”验收条件。现场查看完毕后，孙建格返回会议室，认真听取了项目相关人员对“三点联创”创建进度的情况汇报，明确指出了目前创建过程中存在的“现场创建氛围不够浓厚、创建亮点不够突出、创建资料归纳整理不够及时”等问题，并提出了有针对性的整改建议。

指导过程中，孙建格强调了以下几点：一是要把党纪学习教育融入“三点联创”工作，廉洁文化建设要在“重预防”上做文章，要以党纪学习教育为契机，通过集中学习《条例》、观看廉洁警示片、书记讲纪律党课等形式，对职工进行党规党纪教育，确保无违纪现象发生；二是要做好“党建+”策划，将党建工作与项目安全生产、技术质量、降本降耗、工期履约、人才培养等有机融合，促使党建工作与项目生产经营工作相互促进，相互提升；三是项目“三点联创”要与新质生产力相契合，要运用创新思维，提振创新热情，在项目施工过程中，充分发挥党支部的引领带动作用，由党员带头，积极开展“五小创新”活动，并注重创新成果的转化应用，切实达到“提质增效、缩短工期”的目的。

最后，于全波强调，一是要尽快完善创建资料，倒排创建进度，争取早日具备验收条件；二是在“三点联创”过程中，要通过开展特色活动，用贴合实际的数据和实实在在的成效展现项目建设闪光点，力争通过“三点联创”，切实提升项目人员综合能力和项目整体管理水平。  

接下来，项目部将以此次专题指导为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促生产，积极推进“三点联创”工作，力争重点工作求突破，特色工作出亮点，以高质量党建引领、促进项目生产经营各项工作再上新台阶！（毛宇璇 王雨诺）