一分公司团总支开展“立足岗位促提升”主题系列活动

为引导公司广大团干部、青年骨干深入了解中国建筑业发展现状，充分认识公司发展战略目标、指导思想和工作思路，一分公司团总支以“解放思想勇争先、立足岗位比业绩、培树典型立标杆”活动为契机，开展“立足岗位促提升”主题系列活动。

为强化团员青年爱国主义思想，一分公司机关团支部组织团青学习了《中华人民共和国爱国主义教育法》《新时代爱国主义教育实施纲要》。此外，团支部还组织团年学习了企业思想观念、模式创新、企业管理、体制机制等方面的好经验、好做法，并组织团青围绕“如何推动企业向高质量发展”积极展开讨论，解放思想、建言献策。

分公司团总支积极指导所属团支部开展“对标学习”活动，以“比(同等企业比对)、学(行业标杆学习)、赶(寻找差距、订立目标)、帮(内部先进、互帮互学)、超(追求卓越、努力赶超)”为主要内容，采取座谈会、面对面交流会、线上视频会等方式在青年中掀起对标学习高潮。

一分公司张家口项目党支部和项目团支部积极发挥党建带团建作用，将党建工作、团建工作与项目科技创新深度融合。项目党支部组织党员干部认真学习贯彻党的创新理论，深刻领会科技创新的重要性，以目标为导向确定工作思路。通过对项目特点和技术重难点深入分析，明确创优目标，项目获得张家口市优“山城杯”和河北省建设工程“安济杯”奖（省优质工程）金奖，争创鲁班奖。

为更好地开展项目科技工作，项目成立了工作室以项目经理为带头人，项目工程师为负责人，由青年技术骨干成员组建而成的青年突击队。团队成员年龄结构合理，专业素质高，党性领悟高，党员占50%，团员占80%以上。项目部制定了年度科研目标，通过“每周一课”、月度例会及培训，开展技术创新、工法编制、QC成果研究、BIM技术应用等工作。

在技术创新方面，一分公司张家口项目青年突击队结合实际应用和推广“四新技术”；运用BIM技术、智慧工地平台等，实现项目管理的数字化和智能化。项目BIM小组在2024年8月份第十三届“龙图杯”全国BIM大赛中脱颖而出，荣获施工组二等奖；《污水处理智能系统关键技术施工工法》获得河北省级工法；《一种深床滤池安装车》获得实用新型专利；《深床滤池滤砖安装技术研究与应用》获得河北省建筑业科学技术二等奖；《提高池体结构混凝土施工质量合格率》获得河北省建筑业协会质量管理小组二等成果；《研制石英砂滤料及砾石安装车》获得中国建筑业协会质量管理小组二等奖。

一分公司团总支以开展“先进人物事迹”学习活动为载体，对照先进典型在全队范围积极开展学先进、树榜样活动，深入挖掘和选树在重大任务中苦干实干、甘于奉献的先进典型和榜样，切实以身边事教育身边人，以身边人感染身边人。

分公司团总支以”解放思想勇争先、立足岗位比业绩、培树典型立标杆”活动为契机，层层推进，步步深入，有效激发了职工“当标杆、做表率、比业绩”的实干热情，大力营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，以求真务实的举措助推公司各项工作，为持续推动公司高质量发展注入新活力、增添新动力！（ 段雪雯/文，张丽巧、贾荣荣/图）