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公司2012年8月最佳文章评选结果揭晓

浏览:597  发布时间:2013-4-9

 

公司2012年8月最佳文章评选结果揭晓

根据各单位报送的评选结果并经公司评委会认真研究,2012年8月《河北二建》和公司官方网站最佳文章是:2012年8月15日,在《河北二建》二版刊登的《那是一个怎样的团队》,作者:薛亚良。

 

那是一个怎样的团队

薛亚良

83,公司组织领导班子成员和分公司党政一把手到北京公司几个项目参观学习,我有幸一起随行。李家畔项目、国泰项目、神华康城项目一个个年轻的身影整日穿梭在钢筋、架管、和混凝土之间,一个个被风沙和紫外线灼伤的面容带给了我们太多的感慨。

李家畔项目:一个特别能战斗的团队

神华神东煤炭集团陕西李家畔项目总建筑面积4万余平方米,合同价近亿元,今年4月中旬开工建设。在短短的两个多月中,他们凭借科学周密的部署、夜以继日的交叉施工和几乎完美的现场文明施工,在神华神东集团上半年的总结表彰会上,从100余家建筑企业中脱颖而出,一举夺得“A级优秀安全文明工地”,并获得2万元的奖金,再次续写了河北二建在神东集团常胜的传奇。

成绩的背后是一个个难忘的日日夜夜的不停息奋战。当人们都沉浸在甜美的梦中时,他们项目管理团队11个人正在灯光下研究施工方案;当人们正在品尝宫廷御厨的美味时,他们11个人已经多半个月没有正点吃过饭了;当我们都在享受着节假日带来的轻松安逸时,他们11个人已经没有了休息的概念。

国泰项目:一个特别能吃苦的团队

乘车在沙漠中行驶了近4个小时后,来到国泰项目部,迎接我们的除了热情的北京公司职工,还有毫不客气的风沙。

在这个荒无人烟的沙漠中,顶着几乎每天五六级的风沙和40多度的高温,他们已经奋战了4个多月,没有一个人中途因私探亲。每日高强度的紫外线,他们不得不身着迷彩服样的长袖长裤;化工项目的特殊要求,他们的脚上必须穿上冬天夹有钢板的翻毛皮鞋……有的人脸上出现了强烈的高原反应,有的人的脚趾被钢板鞋磨得血肉模糊,大多数人的脚被唔得烂掉了皮,但是他们中没有一个叫苦叫累,没有一个怨声载道,没有一个打退堂鼓。不管是一开始就来到项目的老职工,还是刚刚分配去的女学生,他们的脸上一直都是灿烂的笑容,带给你的感觉永远都像是他们在完成一桩美好的愿望。

听说,夏天还是项目上的黄金施工季节。一旦到了秋冬季,风沙会更大,室外说话时就会“吃”进很多沙子,温度也会骤然降低。项目部为确保施工进度,就四个单位工程包含7个水池和8个框架楼的工作量,提出了“大干100天,实现土建主体完工”的口号和目标。

看着他们战胜风沙、战胜高温、战胜孤独与寂寞、战胜常人不可战胜的外部环境,我们不禁惊叹,他们哪里是在施工呀?那是在进行着一场人类战胜自然的圣战!

神华康城项目:一个特别能创新的团队

神华康城C-8项目是北京公司在神华神东煤炭集团神华康城项目一、八、十标段施工获得充分肯定后,承接的后续工程——五、六标段,总建筑面积三万五千多平方米,结构均为剪力墙结构。

鄂尔多斯市东胜康巴什新区是项目的座落地,面积155平方公里,人口仅2万余人,人称鬼城。就是在那个冬天最低温度达到零下30度,白天最高温度也在零下15度以下,生活用水都是从一公里以外地方运回去,一连几天路上都见不到一个人影的鬼城,我们河北二建的建设者用他们的智慧和汗水折服了这座城市和它的主人,两年间项目部拿回了20余项荣誉,为扎根内蒙古、加快与神华集团合作奠定了坚实的基础。

为落实公司文件精神,深化安全管理工作,他们开设了周一安全教育大讲堂,对上周发现的违章现象及时曝光,用身边的案例警示职工时刻牢记安全。这一创新做法在神东集团建筑单位中当做典型得以推广。为防止农民工在宿舍擅自使用大功率电器,他们将外漏插座改造成插座充电柜。他们用废旧钢管制作可拆卸楼梯临时栏杆、基槽上下用的钢梯及标准化省电闸箱防护网和电梯口防护网等等,不仅变废为宝,节约了成本,还用人性化管理方式杜绝了安全隐患。

不仅安全管理人性化,对职工的身体健康他们也毫不含糊。在临建房相当紧张的情况下,项目部腾出一间宽敞的屋子设立医务室,每月聘请专业人员为职工定期体检。项目一角还设有餐厅、吸烟室、饮水室、垃圾分拣站等,活动室分设了党员工作室、职工活动室、图书阅览室等。由于党员先锋岗创建活动深入扎实、贴近实际,又产生了号召力和影响力,项目党支部不仅被授予省国资委第一批“共产党员先锋岗”,还受到了鄂尔多斯市委创争领导小组的高度赞扬。

三个项目,三个团队,不,那是一个团队,一个让你不得不赞叹的团队!

正是有了这样一支队伍,河北二建的旗帜在内蒙古和周边地区才越扬越高;正是有了这样一支队伍,河北二建的牌子才能在诸多大集团越擦越亮;正是有了这样一支队伍,河北二建人才能在华夏大地不断续写传奇!

 

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